门道 | 以矩为方圆，万物皆成阵

徐小筑设计故事 2020-03-08 23:13:37 1812 0

矩阵最新出品设计成果

▲华润海口华润中心营销中心

诞生于2010年的Matrix矩阵纵横团队，短短几年，就将ANDREW MARTIN国际室内设计大奖、亚太区室内设计大奖（APIDA）、IIDA美国室内设计大奖等一系列重要奖项一一收入囊中。以初生牛犊不怕虎之势屡获佳绩，一个个代表作闪亮面世，让整个设计界为之侧目。

越来越多的年轻设计师创业自立门户，矩阵纵横无疑是成功且引人瞩目的，这个年轻团队究竟有什么特别之处？掌声和光环背后的历程与秘诀是什么？带着这些疑问，我们走进矩阵纵横的办公室，揭秘这股暗涌的新生力量。

不同特性的三人，却配合完美

2010年3月份，王冠、刘建辉、王兆宝三人共同创立了Matrix矩阵纵横，在这之前，他们各自在不同的设计公司担任骨干角色，因为一个偶然的机缘相识相知，成为朋友。关于Matrix创立的契机，是他们工作了几年后，慢慢发觉公司现有的工作方式和设计理念都与自己的意向出现偏差。三人在讨论过后，一拍即合，决定一起出来单干。

幸运的是，有着不同特性的三个人，却拥有着互相制衡的完美比例。王冠掌舵，刘建辉主导设计，王兆宝负责公司运营，相对独立，也有交叉部分。

“落笔成点，点通过‘矩’布成平面的‘阵’，‘阵’通过‘纵横’发展成为立体。从一点至立体，从一维空间至三维空间，由此，纵横天下。”这是矩阵纵横的含义，却如其名，它也从一点开始，慢慢积聚各路精锐，渐渐形成自己的发展模式，并向更为广阔的空间发展。

设计之都：作为一个刚成立5年的年轻团队，我们看到矩阵纵横在设计圈风声崛起，也获得了许多奖项，实属不易。相比其他更为成熟的设计公司，矩阵纵横的特色和发展方向是什么呢？

矩阵纵横：第一点是我们接项目的时候，在实施度上一定要能把握。设计是不断发现问题、解决问题的过程。我们在私底下花了很多功夫，去思考如何顺利的去实现预想。

第二点是我们在设计上遵循了两个原则。一是有传承，就是每个项目必须有一定的延续性；二是有突破，不管是表象还是内象，很多在表面上貌似差不多的，我们的用心之处其实是在背后，很多时候恰恰是背后的这一点，让我们的项目跟之前的或其他人的，有了些许不同。

第三点是责任，因为我们常做地产，我经常说一个楼盘卖的好与坏，跟设计其实没有决定性的关系。它本身的地理位置、开发商的品质、户型的优点、大环境，已经决定了它的销售情况。但是设计是可以给你去加分的，如果你的设计可以给客户一些加分点，或者去创造一些加分点，我觉得是对业主最好的回馈，也是我们对责任的一个理解。

用年轻人的方式去工作

矩阵纵横的作品不追求大师般的恢弘巨制，不讲求中规中矩，也不刻意标榜特立独行，而是充满年轻人特有的力量——自然、真诚、好奇，满载对生活的热爱和对美好的向往，这与其工作方式也有一定关系。

设计之都：团队里大部分成员都较为年轻，可能相对会较为个性化，如何协调团队工作，设立了激励方法吗？

矩阵纵横：最重要的是让成员感受到公司的关怀和帮助，初创时期的8个人，现在还有5个，这已经很难得了。其实每个成员都有自己的偏向和特长，可能他也没发觉，但矩阵会关注到这些，指引员工去成长。

Matrix是有一个母体的概念，它会孕育出很多可能性。公司现阶段有50个人，其中就有18个是合伙人，他们都是公司的老板，这在整个行业内还是不可多见的。相比以往家长式的管理，合伙制会提高员工的战斗力和效率，大家会自发的、主动的去思考如何创造价值。慢慢积累，就形成了一个良好的气场和氛围，这种力量其实挺微妙的，大家互相感染，蒸蒸日上，一直往上走。

设计之都：想建立优秀的团队，人才很重要，你们是如何衡量一名设计师的，什么样的设计师是矩阵纵横想要的？

矩阵纵横：一是要与公司在观念、气质、态度等方面相契合，至于技术方面我们不会着重的去考核，因为我们相信如果是科班出身，只要他对设计有严谨的追求态度，不久也会把自己的技术提高上来，而如果技术很好，态度不行的话，也不一定会走多远。二是眼界要开阔，多学习国内外优秀的作品，修炼自我的审美和能力。总的来说，有一个国际化的视野、严谨的设计态度，再加上勤奋，能把自己的技术提上来，就是矩阵需要的员工。

我们相信设计终有一天会回归东方

当下，全球化带来了广阔的世界视野，设计推崇着各种文化的碰撞。中国本土设计师经过了几年迅速发展的历练，从之前追求特立独行的设计表达，开始了深入解读和把脉着市场，开始了注重以生活态度定位品牌，从人文角度摸索设计之路。

同样于前几年，中国制造在世界眼中的评价仍是“模仿之殇”，随着各种国际设计展出现越来越多中国设计的身影和认可的荣耀，“中国创造”的品牌之光离我们已不远。这是中国设计力量在世界舞台的崛起。这是刚刚开始，华夏大国人文主义影响力达世界的未来，东方设计仍然任重而道远。

设计之都：矩阵纵横秉持的是怎样的理念或风格？

矩阵纵横：我们更偏向现代和一点点的东方韵味。因为公司的起步是从万科的一个项目开始的，当时的要求是要偏东方，就奠定了我们所谓的风格吧。

包括我们一直在说的“新亚洲”，也是我们的一条产品线，我们一直往这个方向去研发。它并不是单纯的拷贝老祖宗的东西，也不仅限于中国，那太局限了。而是把不同地区的文化、特色融合进来，像是日式的禅意、东南亚的色彩、中式对称的古典美等，提炼出属于自己的词汇，通过现在的手法表达出来。而且好的设计要把握一个度，融合后不尴尬、不过份、不突兀。比如经常说的“民族的就是世界的”，那要看如何诠释，过度了就会变成土气，少了又味道不够，就是这个意思。

总以圈内人单一的角度去看待事物，有点井底之蛙的感觉，所以“新亚洲”的状态应该是站在圈外去看圈内，会发现一些之前那没有发现的惊喜。这就是为什么外国人做东方感的设计也做的很好，他们有不一样的视角去发现东方的美。

设计之都：对公司未来有什么规划和期待吗？

矩阵纵横：我们有一个观点是“回归东方“，这是一个很广泛的概念，所以千万不要理解为回归东方的调性和风格。它是一个宏大的目标，不单单是矩阵，许多中国人都在做，只是我们把它提出来了。

这些年来，欧美都占据了主导地位，有很强的话语权，各个行业都以他们的价值为一个参照点。但事实上西方有西方的美，东方有东方的美，不要轻易地被西方价值观或审美标准所束缚。我们希望通过所有人的努力，能拿回些话语权。等有一天中国的标准也能够被世界所认可、接受，甚至模仿，才真正的实现了“回归东方”。

设计之都：矩阵纵横驻扎地是“设计之都”深圳，你们觉得深圳的文化环境如何？设计企业的经营环境如何？

矩阵纵横：深圳一直被诟病为文化沙漠，没有底蕴和互动感。但我们反而觉得这是一种沙漠文化。沙漠文化是一个适者生存、竞争激烈的文化，因为沙漠什么也没有，只有破釜成舟，不断地站在一个更高的位置，才有机会发现绿洲和泉水。

深圳这30年来创造了不少的奇迹，大家都很有实干精神，没有太多复杂的关系。这片土壤本身是没有文化的，但好在来到这里的人是有文化的，所以深圳的状态是向外的，没有太多约束的，能够跳出国内，视野更广阔，这是它的优势。

单单室内设计行业的环境来讲，大的城市氛围和设计氛围造就了许多际遇，让我们有许多机会往外去延伸和扩展，这是良性的。80后这批实实在在在一线打拼的骨干设计师，是承载深圳设计的后备力量，我们也希望与它们一起进步一起成长。

▲深圳山语清晖中式样板房

本项目整体风格是用中式而稳重的手法演绎大气精神，同时又不失高尚古典的品味生活。将现代和传统元素结合在一起，以现代人的审美打造古典韵味的事物，运用简约大气的手法，为业主营造一处经典、气派的大居所，体现出主人优雅舒适的生活态度。在空间与造型的处理上，尺度的把握恰到好处，宗旨在营造一个蕴含文化气息的雅致空间。在总体布局方面尽量满足生活的需求，主要装修材料以大理石、实木为主，以胡桃木的尊贵稳重、壁纸的朴素大方来装饰墙面及隔断，各种中式元素的穿插应用更体现现代简约之感，创造一个温馨，优雅的家庭环境。

编后语：外人对矩阵纵横的第一印象是，这是一个年轻又强劲的团队。但这次专访让我们看到了光鲜成绩背后的付出和用心。而更让人惊喜的，是他们的一片赤子之心，更为简单专注的工作方式、利益最大化共享、共同扶持与进步，这才是这个团队的魅力所在。矩阵纵横团队的追求和理想，又让人多了几分感动，这份为中国设计努力的心意实在令人敬佩。