远洋沁山水98平米欧式田园风格3.8万半包元洲装饰设计师精品打造二居

作品名称：远洋沁山水 房屋类型：两居室 建筑面积：98平米 装修风格：欧式田园 工程造价：3.86万（不含主材） 户型说明：原有户型比较传统,进门就是餐厅,入户门直对卫生间,没有门厅;  户型特点：南北通透，采光效果好;  工程工期：45天 居住人口：2人 业主背景及要求：年轻的两口之家,80后白领之家,装修后作为婚房用,喜欢欧式白色家具,所以在设计上要求大胆、新颖、时尚、不要拘泥于常规，富有创意！  设计思路说明：欧式风格三大要素：门厅、厨房、休闲功能；结合客户的户型，对结构和功能进行了大胆的拆改，进门改造了一门厅，对原有餐区和客厅区域调换了，让餐厅和厨房围绕吧台而互动！  功能区设计说明 门厅:原始结构没有独立的门厅,入户门也对着卫生间门,风水不好,改造后加入了门厅玄关造型,让门厅的功能更加完善;  【查看其他设计案例】http://www.xuxiaozhu.cn 【咨询装修、预约设计师】130 110 19195 餐厅和客厅:为了给餐厅营造温馨浪漫的氛围,特意把餐厅改造到靠窗的位置,流苏纱帘、地台、马赛克、白色扶手立柱、灯光等交织成一幅生活实景图；   主卧室： 飘窗作为一小憩的地放。   次卧室：一个作为备用的客卧室，另一个作为孩子房间；   厨房:采用开放式厨房，在吊顶是在顶面加了暗藏轨道，方便厨房以后做半开放式；餐厅和厨房围绕吧台而互动，使整个厨房在生活中具有了多样化的生活方式；  主要材料说明 主要饰材：金意陶地砖，幔乐布艺，元洲定制木门，元洲橱柜，玛堡壁纸等   地面：非美地板    金意陶地砖   墙面：内墙乳胶漆、壁纸、石膏板造型   顶面：内墙乳胶漆  原始图 平面布置图 客厅 客餐厅 主卧室   ...

设计分享 2013-08-22 8553

毕业后我们的差距！

毕业后，有人工作，有人上学……         正如"打工皇帝"唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……"         人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑暗，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。       出路在哪里？出路在于思路！ 　　其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是，没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避! 　 人必须有一个正确的方向。无论你多么意气风发，无论你是多么足智多谋，无论你花费了多大的心血，如果没有一个明确的方向，就会过得很茫然，渐渐就丧失了斗志，忘却了最初的梦想，就会走上弯路甚至不归路，枉费了自己的聪明才智，误了自己的青春年华。         荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言："没有比漫无目的地徘徊更令人无法忍受的了。"毕业后这5年里的迷茫，会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾，我们实在是无颜面对10年后、20年后的自己。毕业这5年里，我们既有很多的不确定，也有很多的可能性。 　　毕业这5年里，我们既有很多的待定，也有很多的决定。 　　迷茫与困惑谁都会经历，恐惧与逃避谁都曾经有过，但不要把迷茫与困惑当作可以自我放弃、甘于平庸的借口，更不要成为自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承担，命运更需要自己去把握。在毕业这5年里，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、创造精彩。无头苍蝇找不到方向，才会四处碰壁；一个人找不到出路，才会迷茫、恐惧。         生活中，面对困境，我们常常会有走投无路的感觉。不要气馁，坚持下去，要相信年轻的人生没有绝路，困境在前方，希望在拐角。只要我们有了正确的思路，就一定能少走弯路，找到出路！         成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。          不少刚刚毕业的年轻人，总是奢望马上就能找到自己理想中的工作。然而，很多好工作是无法等来的，你必须选择一份工作作为历练。职业旅程中的第一份工作，无疑是踏入社会这所大学的起点。也许你找了一份差强人意的工作，那么从这里出发，好好地沉淀自己，从这份工作中汲取到有价值的营养，厚积薄发。千里之行，始于足下，只要出发，就有希望到达终点。         起点可以相同，但是选择了不同的拐点，终点就会大大不同！         毕业这几年，我们的生活、感情、职业等都存在很多不确定的因素，未来也充满了各种可能。这个时候，必须学会选择，懂得放弃，给自己一个明确的定位，使自己稳定下来。如果你不主动定位，就会被别人和社会"定型"！ 　　可以这么说：一个人在毕业这5年培养起来的行为习惯，将决定他一生的高度。我们能否成功，在某种程度上取决于自己对自己的评价，这就是定位。你给自己定位是什么，你就是什么。定位能决定人生，定位能改变命运。丑小鸭变成白天鹅，只要一双翅膀；灰姑娘变成美公主，只要一双水晶鞋。          人的命，三分天注定，七分靠打拼，有梦就"会红"，爱拼才会赢。只要不把自己束缚在心灵的牢笼里，谁也束缚不了你去展翅高飞。          现实情况远非他们所想的那样。于是，当优越感逐渐转为失落感甚至挫败感时，当由坚信自己是一块"金子"到怀疑自己是一粒"沙子"时，愤怒、迷茫、自卑就开始与日俱增。其实，应该仔细掂量一下自己，你是否真是金子？是真金，手中要有绝活，才能上要有过人之处才行。一句话：真金是要靠实力来证明的，只有先把自己的本领修炼好了，才有资格考虑伯乐的事情。每颗珍珠原本都是一粒沙子，但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。想要卓尔不群，就要有鹤立鸡群的资本。忍受不了打击和挫折，承受不住忽视和平淡，就很难达到辉煌。年轻人要想让自己得到重用，取得成功，就必须把自己从一粒沙子变成一颗价值连城的珍珠。         天有下雨与日出，人生高峰与低谷。         莫为浮云遮望眼，风物长宜放眼量。             只要拂去阴霾，就能亮出朗朗晴空。如果你在工作上有些不如意，要相信自己不会一直处于人生的低谷期，总有一天能冲破重重云层。告诉自己：我并没有失败，只是暂时没有成功！只要在内心点亮一盏希望之灯，一定能驱散黑暗中的阴霾，迎来光明。          的确，论资历，他们是不折不扣的职场菜鸟，业务涉及不深，人脉一穷二白，在工作中经常碰壁。他们的压力并不一定都像千钧大石，而是像大雨来临前的天色，灰色低沉，明明有空间，却被灰色填满每个缝隙，只能等待大雨倾盆之后的晴空。 　　  "起得比鸡早，睡得比狗晚，干得比驴多，吃得比猪差。"这是很多刚刚毕业的人喜欢用来调侃自己生活状态的话。虽然有点儿夸张，但是，他们中的很多人的确一直都被灰色心情所笼罩--心里永远是多云转阴。记得有位哲人曾说："我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对这些问题的看法产生的。"换个角度看人生，是一种突破、一种解脱、一种超越、一种高层次的淡泊与宁静，从而获得自由自在的快乐。            一位哲人说："人生就是一连串的抉择，每个人的前途与命运，完全把握在自己手中，只要努力，终会有成。"就业也好，择业也罢，创业亦如此，只要奋发努力，都会成功。你是不是准备把生命的承诺全部都交给别人？ 　　  毕业后这5年，是改变自己命运的黄金时期。在最能决定自己命运时，如果还不把握，那你还要等到什么时候呢？我的人生我做主，命运由己不由人。 　　  不要活在别人的嘴里，不要活在别人的眼里，而是把命运握在自己手里。 　　  别说你没有背景，自己就是最大的背景。美国作家杰克·凯鲁亚克说过一句话："我还年轻，我渴望上路。"在人生的旅途中，我们永远都是年轻人，每天都应该满怀渴望。每个人的潜能都是无限的，关键是要发现自己的潜能和正确认识自己的才能，并找到一个能充分发挥潜能的舞台，而不能只为舞台的不合适感到不快。要客观公正地看待自己的能力，结合自己的实际情况和爱好冷静选择，尽可能到最需要自己、最适合自己的地方。 　          在人力资源管理界，特别流行一个说法，即"骑马，牵牛，赶猪，打狗"理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是"猪"，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是"狗"，我们要打击他。               我想，刚刚毕业几年的你，一样胸怀大志，一样想成为一匹被人赏识、驰骋沙场的千里马吧？那么，就好好沉淀下来。低就一层不等于低人一等，今日的俯低是为了明天的高就。所谓生命的价值，就是我们的存在对别人有价值。能被人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀！                能干工作、干好工作是职场生存的基本保障。                任何人做工作的前提条件都是他的能力能够胜任这项工作。能干是合格员工最基本的标准，肯干则是一种态度。一个职位有很多人都能胜任，都有干好这份工作的基本能力，然而，能否把工作做得更好一些，就要看是否具有踏实肯干、苦于钻研的工作态度了。                在能干的基础上踏实肯干。                工作中，活干得比别人多，你觉得吃亏；钱拿得比别人少，你觉得吃亏；经常加班加点，你觉得吃亏……其实，没必要这样计较，吃亏不是灾难，不是失败，吃亏也是一种生活哲学。现在吃点儿小亏，为成功铺就道路，也许在未来的某个时刻，你的大福突然就来了。                 能吃亏是做人的一种境界，是处世的一种睿智。                 在工作中并不是多做事或多帮别人干点儿活就是吃亏。如果领导让你加加班、赶赶任务，别以为自己吃了大亏，反而应该感到庆幸，因为领导只叫了你，而没叫其他人，说明他信任你、赏识你。吃亏是一种贡献，你贡献得越多，得到的回报也就越多。乐于加班，就是这样的一种吃亏。                  舍得舍得，有舍才有得；学会在适当时吃些亏的人绝对不是弱智，而是大智。 　　    给别人留余地就是给自己留余地，予人方便就是予己方便，善待别人就是善待自己。 　　    傻人有傻福，因为傻人没有心计。和这样的人在一起，身心放松，没有太多警惕，就能相互靠近。傻在很多时候意味着执着和忠贞，也意味着宽厚和诚实，让人不知不觉站到他一边。傻人无意中得到的，比聪明人费尽心机得到的还多。毕业这几年，你的天空中只飘着几片雪花，这样你就满足了吗？成功需要坚持与积累，与其专注于搜集雪花，不如省下力气去滚雪球。巴菲特说："人生就像滚雪球，最重要的是发现很湿的雪和很长的坡。"让自己沉淀下来，学着发现"很湿的雪"，努力寻找"很长的坡"。记住：散落的雪花会很快融化，化为乌有，只有雪球才更实在，才能长久。         在毕业这几年里，你要是能做到比别人多付出一分努力，就意味着比别人多积累一分资本，就比别人多一次成功的机会。                   什么是职业化呢？职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点用合适的方式说合适的话、做合适的事，使知识、技能、观念、思维、态度、心理等符合职业规范和标准。"在每个行业里，都有很多出色的人才，他们之所以能存在，是因为比别人更努力、更智慧、更成熟。但是，最重要的是，他们比一般人更加职业化！这就是为什么我现在能当你老板的原因。一个人仅仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人前面，让人难以超越！"不要以为我们现在已经生存得很安稳了。 对于毕业5年的人来讲，一定要认清即将面临的五大挑战。 一、赡养父母。 二、结婚生子。 三、升职加薪。 四、工作压力。 五、生活质量。           有的人为生存而雀跃，目光总是停在身后，三天打鱼两天晒网，有始无终。 　      有的人为发展而奋斗，目光总是盯在正前方，每天进步一点点，坚持不懈。 　　 毕业这几年，不能没有追求和探索，不能没有理想和目标。人生如逆水行舟，不进则退。甘于现状的生活就是不再前行的船，再也无法追上时代前进的步伐。一定要抓紧每一秒钟的时间来学习，要明白学习不是学生的专利。小聪明的人最得意的是：自己做过什么？大智慧的人最渴望的是：自己还要做什么？ 　　 小聪明是战术，大智慧是战略；小聪明看到的是芝麻，大智慧看到的是西瓜。 　　 在这个世界上，既有大人物，也有小角色，大人物有大人物的活法，小人物有小人物的潇洒，每个人都有自己的生活方式，谁也勉强不了谁。但是，小聪明只能有小成绩和小视野，大智慧才能有大成就和大境界。小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化。            小公司与大企业都有生存之道，没有好坏之分，但对一个人不同阶段的影响会不同。 　　 小公司肯定想要发展为大企业，这是一种目标，年轻人也要给自己的职业生涯制定目标。毕业几年的你，是否经常会怯场或者是感到没有底气？居安思危绝对不是危言耸听！此刻打盹，你将做梦；此刻学习，你将圆梦。在竞争激烈的人生战场上，打盹的都是输家！            每个人在年轻的时候似乎都豪情万丈，什么都不怕，可是随着年龄的增长，每天想着房子、工作、养家糊口这些俗事儿，再也没有年轻时那种敢于"上天探星、下海捞月"的勇气了。是我们改变了生活，还是生活改变了我们？我们的思想越来越复杂，因为有了越来越多的舍不得、越来越多的顾虑，我们总是在徘徊、总是在犹豫。毕业开始一两年，生活的重担会压得我们喘不过气来，挫折和障碍堵住四面八方的通口，我们往往在压迫得自己发挥出潜能后，才能杀出重围，找到出路。可是两三年后，身上的重担开始减轻，工作开始一帆风顺，我们就松懈了下来，渐渐忘记了潜在的危险。直到有一天危机突然降临，我们在手足无措中被击败……毕业这几年，仍然处于危险期，一定要有居安思危的意识，好好打拼，这样才能有一个真正的安全人生！              生于忧患，死于安乐。如果你想跨越自己目前的成就，就不能画地自限，而是要勇于接受挑战。对畏畏缩缩的人来说，真正的危险正在于不敢冒险！              年轻人在社会的重压下，适应能力已变得越来越强，只是他们不自觉地习惯被环境推着走。他们不敢冒险，怕给自己带来终身的遗憾，于是告慰自己："我对得起自己、对得起家人，因为我已竭尽全力。"其实，人只有不断挑战和突破才能逐渐成长。长期固守于已有的安全感中，就会像温水里的青蛙一样，最终失去跳跃的本能。                经历了这几年社会生活，你应该明白：这个世界上有富也有贫，有阴也有亮，有丑也有美，到底看到什么，取决于自己是积极还是消极。在年轻时学会勤勉地工作，用一种光明的思维对待生活，那么，只要****手掌，你就会发现，里面有一片灿烂的人生。                 把感恩刻在石头上，深深地感谢别人帮助过你，永远铭记，这是人生应有的一种境界；把仇恨写在沙滩上，淡淡忘掉别人伤害过你，学会宽容，让所有的怨恨随着潮水一去不复返，这也是一种人生境界。                 学会倒出水，才能装下更多的水。从毕业那天开始，学会把每天都当成一个新的起点，每一次工作都从零开始。如果你懂得把"归零"当成一种生活的常态，当成一种优秀的延续，当成一种时刻要做的事情，那么，经过短短几年，你就可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。 　　   在职业起步的短短道路上，想要得到更好、更快、更有益的成长，就必须以归零思维来面对这个世界。不要以大学里的清高来标榜自己，不要觉得自己特别优秀，而是要把自己的姿态放下，把自己的身架放低，让自己沉淀下来，抱着学习的态度去适应环境、接受挑战。放下"身段"才能提高身价，暂时的俯低终会促成未来的高就。 　　   年轻人从校园或者从一个环境进入一个新环境，就要勇于将原来环境里熟悉、习惯、喜欢的东西放下，然后从零开始。我们想在职场上获得成功，首先就要培养适应力。从自然人****为单位人是融入职场的基本条件。一个人起点低并不可怕，怕的是境界低。越计较自我，便越没有发展前景；相反，越是主动付出，那么他就越会快速发展。很多今天取得一定成就的人，在职业生涯的初期都是从零开始，把自己沉淀再沉淀、倒空再倒空、归零再归零，正因为这样，他们的人生才一路高歌，一路飞扬。 　　   在毕业这几年里，我们要让过去归零，才不会成为职场上那只背着重壳爬行的蜗牛，才能像天空中的鸟儿那样轻盈地飞翔。请好好品味一下杰克·韦尔奇说过的一句话："纠正自己的行为，认清自己，从零开始，你将重新走上职场坦途。"　吐故才能纳新，心静才能身凉，有舍才能有得，杯空才能水满，放下才能超越。                 归零思维五大表现：心中无我，眼中无钱，念中无他，朝中无人，学无止境。                年轻人难免带着几分傲气，认为自己无所不能、所向披靡，其实不然，初入职场的新人还是个"婴儿"，正处在从爬到走的成长阶段。在毕业这几年里，一定要让自己逐步培养起学徒思维、海绵思维、空杯思维，具有这样思维的人心灵总是敞开的，能随时接受启示和一切能激发灵感的东西，他们时刻都能感受到成功女神的召唤。...

好文分享 2013-07-22 6646

社会生活十二大著名法则

一、 马太效应­ 二、 手表定理­ 三、 不值得定律­ 四、 彼得原理­ 五、 零和游戏原理­ 六、 华盛顿合作规律­ 七、 酒与污水定律­ 八、 水桶定律­ 九、 蘑菇管理­ 十、 奥卡姆剃刀定律­ 十一、 二八法则­ 十二、 钱的问题­ ­ 一、马太效应­     《新约·马太福音》中有这样一个故事，一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主人，你交给我们的一锭银子，我已赚了1 0锭。”于是国王奖励他10座城邑。第二个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我已赚了5锭。”于是国王例奖励了他5座城邑。第三个仆人报告说：“主人，你给我的一锭银子，我一直包在手巾里存着，我怕丢失，一直没有拿出来。”于是国王命令将第三个仆人的一锭银子也赏给第一个仆人，并且说：“凡是少的，就连他所有的也要夺过来。凡是多的，还要给他，叫他多多益善。”这就是马太效应。看看我们周围，就可以发现许多马太效应的例子。朋友多的人会借助频繁的交往得到更多的朋友；缺少朋友的人会一直孤独下去。金钱方面更是如此，即使投资回报率相同，一个比别人投资多1 0倍的人，收益也多10倍。 这是个赢家通吃的社会，善用马太效应，赢家就是你。 　　 　　­     对企业经营发展而言，马太效应则告诉我们，要想在某一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊的时候，即使投资回报率相同，你也能更轻易的获得比弱小的同行更大的收益。而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。­ ­ 二、手表定理­     手表定理是指一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，而当他同时拥有两只表时却无法确定。两只表并不能告诉一个人更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。你要做的就是选择其中较信赖的一只，尽力校准它，并以此作为你的标准，听从它的指引行事。记住尼采的话：“兄弟，如果你是幸运的，你只需有一种道德而不要贪多，这样，你过桥更容易些。” 如果每个人都“选择你所爱，爱你所选择”，无论成败都可以心安理得。然而，困扰很多人的是：他们被“两只表”弄得无所，心身交瘁，不知自己该信仰哪一个，还有人在环境、他人的压力下，违心选择了自己并不喜欢的道路，为此而郁郁终生，即使取得了受人瞩目的成就，也体会不到成功的快乐。 　　 　　­     手表定理在企业经营管理方面给我们一种非常直观的启发，就是对同一个人或同一个组织的管理不能同时采用两种不同的方法，不能同时设置两个不同的目标。甚至每一个人不能由两个人来同时指挥，否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于每个人都不能同时挑选两种不同的价值观，否则，你的行为将陷于混乱。­ ­ 三、不值得定律­     不值得定律最直观的表述是：不值得做的事情，就不值得做好，这个定律似乎再简单不过了，但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。 　　­     哪些事值得做呢？一般而言，这取决于三个因素。 　­ 1、价值观。关于价值观我们已经谈了很多，只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。 　　­     2、个性和气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作，他是很难做好的，如一个好交往的人成了档案员，或一个害羞者不得不每天和不同的人打交道。 　　­     3、现实的处境。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，你就不会这样认为了。 　　 　　­     总结一下，值得做的工作是：符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。如果你的工作不具备这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。 　　 　　­     因此，对个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之而奋斗。“选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发我们的奋斗毅力，也才可以心安理得。而对一个企业或组织来说，则要很好地分析员工的性格特性，合理分配工作，如让成就欲较强的职工单独或牵头来完成具有一定风险和难度的工作，并在其完成时给予定时的肯定和赞扬；让依附欲较强的职工更多地参加到某个团体中共同工作；让权力欲较强的职工担任一个与之能力相适应的主管。同时要加强员工对企业目标的认同感，让员工感觉到自己所做的工作是值得的，这样才能激发职工的热情。­ ­ 四、彼得原理­     彼得原理是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论；在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也被称为“向上爬”原理。这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。 　　­     对一个组织而言，一旦组织中的相当部分人员被推到了其不称职的级别，就会造成组织的人浮于事，效率低下，导致平庸者出人头地，发展停滞。因此，这就要求改变单纯的“根据贡献决定晋升”的企业员工晋升机制，不能因某个人在某一个岗位级别上干得很出色，就推断此人一定能够胜任更高一级的职务。要建立科学、合理的人员选聘机制，客观评价每一位职工的能力和水平，将职工安排到其可以胜任的岗位。不要把岗位晋升当成对职工的主要奖励方式，应建立更有效的奖励机制，更多地以加薪、休假等方式作为奖励手段。有时将一名职工晋升到一个其无法很好发挥才能的岗位，不仅不是对职工的奖励，反而使职工无法很好发挥才能，也给企业带来损失。 　　­     对个人而言，虽然我们每个人都期待着不停地升职，但不要将往上爬作为自己的惟一动力。与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从，还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。­ ­ 五、零和游戏原理­     当你看到两位对弈者时，你就可以说他们正在玩“零和游戏”。因为在大多数情况下，总会有一个赢，一个输，如果我们把获胜计算为得1 分，而输棋为-1分，那么，这两人得分之和就是：1+（-1）=0。　　­     这正是“零和游戏”的基本内容：游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远是零。 　　­     零和游戏原理之所以广受关注，主要是因为人们发现在社会的方方面面都能发现与“零和游戏”类似的局面，胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家，从政治到经济，似乎无不验证了世界正是一个巨大的“零和游戏”场。这种理论认为，世界是一个封闭的系统，财富、资源、机遇都是有限的，个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠夺，这是一个“邪恶进化论”式的弱肉强食的世界。 　　­     但20世纪人类在经历了两次世界大战，经济的高速增长、科技进步、全球化以及日益严重的环境污染之后，“零和游戏”观念正逐渐被“双赢”观念所取代。人们开始认识到“利己”不一定要建立在“损人”的基础上。通过有效合作，皆大欢喜的结局是可能出现的。但从“零和游戏”走向“双赢”，要求各方要有真诚合作的精神和勇气，在合作中不要耍小聪明，不要总想占别人的小便宜，要遵守游戏规则，否则“双赢”的局面就不可能出现，最终吃亏的还是自己。­ ­ 六、华盛顿合作规律­     华盛顿合作规律说的是：一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加，而是要复杂和微妙得多。在人与人的合作中，假定每个人的能力都为1 ，那么10个人的合作结果就有时比10大得多，有时甚至比1还要小。因为人不是静止的动物，而更像方向各异的能量，相推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。我们传统的管理理论中，对合作研究得并不多，最直观的反映就是，目前的大多数管理制度和行业都是致力于减少人力的无谓消耗，而非利用组织提高人的效能。换言之，不妨说管理的主要目的不是让每个人做到最好，而是避免内耗过多。2 1世纪将是一个合作的时代，值得庆幸的是，越来越多的人已经认识到真诚合作的重要性，正在努力学习合作。 　　­     邦尼人力定律：一个人一分钟可以挖一个洞，六十个人一秒种却挖不了一个洞。 　　 　　­     合作是一个问题，如何合作也是一个问题。­ ­ 七、酒与污水定律­    酒与污水定律是指，如果把一匙酒倒进一桶污水中，你得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒中，你得到的还是一桶污水。几乎在任何组织里，都存在几个难弄的人物，他们存在的目的似乎就是为了把事情搞糟。他们到处搬弄是非，传播流言、破坏组织内部的和谐。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，如果你不及时处理，它会迅速传染，把果箱里其它苹果也弄烂，“烂苹果”的可怕之处在于它那惊人的破坏力。一个正直能干的人进入一个混乱的部门可能会被吞没，而一个人无德无才者能很快将一个高效的部门变成一盘散沙。组织系统往往是脆弱的，是建立在相互理解、妥协和容忍的基础上的，它很容易被侵害、被毒化。破坏者能力非凡的另一个重要原因在于，破坏总比建设容易。一个能工巧匠花费时日精心制作的陶瓷器，一头驴子一秒钟就能毁坏掉。如果拥有再多的能工巧匠，也不会有多少像样的工作成果。如果你的组织里有这样的一头驴子，你应该马上把它清除掉；如果你无力这样做，你就应该把它拴起来。­ ­ 八、水桶定律­     水桶定律是讲，一只水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织都可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往决定了整个组织的水平。 　　­     构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣质部分往往又决定整个组织的水平。 　　­     “水桶定律”与“酒与污水定律”不同，后者讨论的是组织中的破坏力量，而“最短的木板”却是组织中有用的一个部分，只不过比其它部分差一些，你不能把它们当成烂苹果扔掉。强弱只是相对而言的，无法消除。问题在于你容忍这种弱点到什么程度。如果它严重到成为阻碍工作的瓶颈，就不得不有所动作。 　　­     如果你在一个组织中，你应该： 　　­     1、确保你不是最薄弱的部分； 　　­     2、避免或减少这一薄弱环节对你成功的影响； 　　­     3、如果不幸，你正处在这一环节中，你还可以采取有效的方法改进，或者转职去谋另一份工作。­ ­ 九、蘑菇管理­     蘑菇管理是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法，初学者被置于阴暗的角落（不受重视的部门，或打杂跑腿的工作），浇上一头大粪（无端的批评、指责、代人受过），任其自生自灭（得不到必要的指导和提携）。相信很多人都有这样一段“蘑菇”的经历，但这不一定是什么坏事，尤其是当一切都刚刚开始的时候，当上几天“蘑菇”，能够消除我们很多不切实际的幻想，让我们更加接近现实，看问题也更加实际，而对一个组织而言，一般地新进的人员都是一视同仁，从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才，在刚开始的时候都只能从最简单的事情做起，“蘑菇”的经历对于成长中的年轻人来说，就像蚕茧，是羽化前必须经历的一步。所以，如何高效率地走过生命中的这一段，从中尽可能吸取经验，成熟起来，并树立良好的值得信赖的个人形象，是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。­ ­ 十、奥卡姆剃刀定律­     如果你认为只有焦头烂额、忙忙碌碌地工作才可能取得成功，那么，你错了。 　　­     事情总是朝着复杂的方向发展，复杂会造成浪费，而效能则来自于单纯。在你做过的事情中可能绝大部分是毫无意义的，真正有效的活动只是其中的一小部分，而它们通常隐含于繁杂的事物中。找到关键的部分，去掉多余的活动，成功并不那么复杂。 　　­     奥卡姆剃刀：如无必要，勿增实体。 　　­     12世纪，英国奥卡姆的威廉对无休无止的关于“共相”、“本质”之类的争吵感到厌倦，主张唯名论，只承认确实存在的东西，认为那些空洞无物的普遍性要领都是无用的累赘，应当被无情地“剃除”。他主张，“如无必要，勿增实体。”这就是常说的“奥卡姆剃刀”。这把剃刀曾使很多人感到威胁，被认为是异端邪说，威廉本人也受到伤害。然而，这并未损害这把刀的锋利，相反，经过数百年越来越快，并早已超越了原来狭窄的领域而具有广泛的、丰富的、深刻的意义。 　　­     奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步深化为简单与复杂定律：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。这个定律要求，我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题。尤其要顺应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。­ ­ 十一、二八法则­     二八定律(也叫巴莱多定律)是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％尽管是多数，却是次要的，因此又称二八定律。 生活中普遍存在“二八定律”。商家80％的销售额来自20％的商品，80％的业务收入是由20％的客户创造的；在销售公司里，20％的推销员带回80％的新生意，等等；“二八现象”竟如“黄金分割”一样普遍。 国际上有一种公认的企业法则，叫“马特莱法则”，又称“二八法则”。其基本内容如下： 一是“二八管理法则”。企业主要抓好20％的骨干力量的管理，再以20％的少数带动80％的多数员工，以提高企业效率。 二是“二八决策法则”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。 三是“二八融资法则”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。 四是“二八营销法则”。经营者要抓住20％的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。 总之，“二八法则”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。­ ­ 十二、钱的问题­     当某人告诉你：“不是钱，而是原则问题”时，十有八九就是钱的问题。 照一般的说法，金钱是价值的尺度，交换的媒介，财富的贮藏。但是这种说法忽略了它的另一面，它令人陶醉、令人疯狂、令人激动的一面，也撇开了爱钱的心理不谈。马克思说，金钱是“人情的离心力”，就是指这一方面而言。 　　­     关于金钱的本质、作用和功过，从古到今，人们已经留下了无数精辟深刻的格言和妙语。我们常会看到，人们为钱而兴奋，努力赚钱，用财富的画面挑逗自己。金钱对世界的秩序以及我们的生活产生的影响是巨大的、广泛的，这种影响有时是潜在的，我们往往意识不到它的作用如此巨大，然而奇妙的是：它完全是人类自己创造的。致富的驱动力并不是起源于生物学上的需要，动物生活中也找不到任何相同的现象。它不能顺应基本的目标，不能满足根本的需求- --的确，“致富”的定义就是获得超过自己需要的东西。然而这个看起来漫无目标的驱动力却是人类最强大的力量，人类为金钱而互相伤害，远超过其他原因。­   ...

好文分享 2013-07-22 6375

《支点设计总监采访录》节选

     蒋宏华，武汉支点环境艺术设计有限公司设计总监。毕业于华中科技大学，建筑与城市规划学院环境艺术设计系。从业以来，有着对设计工作的高度责任心和设计风格独特见解。先后任职于上海、武汉等地的环境艺术设计公司。并主持和参与设计两百余套。       2003年8月，从上海回到阔别一年的武汉，组建武汉支点环境艺术设计有限公司。憧憬着在武汉这样一个有强大设计潜力的市场里开辟出专业化设计的新模式，改变武汉设计市场低水平竞争的局面，让武汉的老百姓真正体会设计的价值所在。当然，说起来容易做起来难，从当初武汉人对自身行业的不了解和对自己劳动价值付出的不承认，到现在带领支点的设计师在武汉市民心目中创下良好的口碑，靠的是自己对行业的敬业精神；对每一个设计的精心创作，对每一个设计项目细心认真负责的态度。作品如其人，他的设计体现了对生活的理解。建筑是一种表达，室内设计更是一种表达。       不同的教育背景往往使设计师知识结构有些不同，一般来说，学建筑的比较重视空间感，而学美术的可能会比较重视色彩与装饰。蒋宏华在童年时代开始系统的学习美术课程，大学时代接受建筑与环境艺术熏陶。这样的知识背景决定了他在重视空间的同时，更多地关注色彩与用光，把空间和色彩并重考虑。并且重视人文精神在设计个案中的表达。设计概念最终需要人去体会，这需要实实在在的东西作为介质。他用不同材质的恰当搭配表达室内风格、情感。尤其细节上的尽可能完善的表达设计理念或构思创造性的表达方式。在谈及个人设计风格时，蒋宏华说道：“个人风格确实也是我近来思考较多的问题，目前还没有明确的风格。我想每个设计师都不能脱离行业发展阶段的影响，中国的室内设计正处在发展的初期。在这个前提下，我希望在大方向相对明确、我们所处时代的先进元素相对明朗之后，不断提升自己，逐渐形成自己的设计风格。学海无涯，设计当是如此。用心，用情专注于此专业领域。是一生奋斗之目标与情感寄托” 。 “ 每个人都有适合自己的表达方式，或者可以说是使命，而设计是我所热爱的，也是适合的。不断的吸收新东西，再将它传递表达出去，不断的树立新目标、新挑战，经过努力看见预期目标的实现，这是个快乐的过程。理想的设计状态是你可以自由流畅地表达，就象呼吸一样。”         在前些年设计师都热衷于大项目的设计时，蒋宏华却投入了很多的精力用于研究人居空间的设计。当一些设计师回过头来时，他在这片领域已渐渐成熟了。谈到这个话题，他说：“公建的室内设计社会性强，要更多的考虑包容性，而居住空间的则是非常私人化。我目前还没有明确偏重哪一方面。两类设计带给我不同的乐趣，公建室内设计通常会让我感觉到一种使命和责任感，空间会影响人们的生活方式；而人居空间则是非常个性化，能够表达某个人或者某个群体的个性追求。”         在蒋宏华的印象中，每一套家居设计都是一个美好感情故事的再现。身为设计师，其职责便是以感性与理性加上经验，将业主的特质诠释于空间之中，写下一则则动人故事。...

好文分享 2013-07-21 3301

决定人类寿命6大因素

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好文分享 2013-07-21 5225

香港设计大师梁志天设计十二法

方法一：体验生活。      把体验生活放在第一位，意味着对生活的理解和热爱，以及平日里对生活的细致观察和思考应是每一位设 计师成功的第一基本要素。一个好的室内设计能充分体现出设计师对生活的每一份用心与其所具有的人生阅历。 无法想象一位从不下厨，不懂油盐酱醋、锅碗瓢盆放在何处，不知道煮妇们如何操作的设计师能设计出一个合理 实用的厨房来。设计书拿到手，第一步应是尽力搜集有关的信息，充分了解使用者对设计的所有要求，充分了解 每一个空间的用途以及它们的关联，方可进行下一步。可训练自己闭上眼睛，从进大门开始，象放电影一样，缓 缓掠过每一间房子。经过长期的生活观察与体验，那些家具和饰品会自然出现在你脑中空间应有的位置。任何艺 术都讲究取源于生活，还原于生活，为什么室内设计就可以例外呢。 生活的历练是设计灵感的生命之源！ 方法二：角色互换，指的是站在顾客的角度，处处为顾客着想。      这不是一句挂在嘴边的漂亮话，也不是印在纸上的一句广告词，而是实实在在从顾客的角度来进行设计。 也就是说，如果我是使用者，我会如何来设计我自己的房子。合理安排好每一分钱，将钱用在刀刃上。认真分析 需要考虑的因素，如经济能力、生活方式、个人喜好、家庭成员等等，按其重要性综合考虑。一个没有责任心和 职业道德的设计师自然无法赢得顾客的信任与尊重，也不可能做出真正好的室内设计来，这应作为每一位设计师 成功的第二基本要素。 以彼之心还于彼心，才是沟通的最佳方法！ 方法三：追求平衡。        中国自古以来有着传统的平衡艺术，例如中国国画及书法中常用到的在非平衡构图中追求平衡的美，这一 美的原则古今中外无一例外。只是落实到了室内设计中，许多设计师容易忘却这一原则。平衡设计中包含了形体 平衡和色彩平衡。在设计时，从不同角度观察是否有失平衡，初学者可用手比划个方框，透过它来审视每一个角 度。平衡点往往是那精彩的点睛之笔，有人称之为视觉焦点，不可没有，但决不可过多。平衡的原则直接左右着 整体布局，决定着每一件家具和饰品的安排。 平衡才是设计运用的最终目的！！ 方法四：寻求对比。  对比法主要有以下四类：虚实对比 - 虚的空间与实的墙体或者家具之对比；色彩对比 – 互补色之对比 ；质感对比 – 玻璃与砖块、金属与木材、麻布与皮革之对比；形体对比 – 方形与圆形、直线与曲线之对比。 在应用时，注意不同材质的接触、过渡要把握得恰到好处；尽量不要在同一平面上硬碰硬；不要让不同金属材质 直接接触；要避免同等尺度的对比。在统一的前提下，善于制造和利用对比，是评判一位优秀设计师水平的标准 之一。 对比中升华设计的独特魅力！ 方法五：留白。       中国国画及书法中最常见到的艺术手法之一，但现在中国室内设计中已较难见到了。 熟练掌握留白技艺是评判一位优秀室内设计师的标准之一，具体应用时说来简单做来难。在设计时，在满 足功能的前提下，尽量不要做得太满，要留有余地和空白，该省略的地方就要大胆地省略，该简化的地方就要勇 敢地简化，将一个清静的空间还给使用者。有时候，未经修饰的、裸露的建筑构件本身就是一种美。不施胭脂自 然白，留白是一种高级的意境美，一个优秀的室内设计师必须时刻牢记在心。 此乃设计境界中的极美之魂！ 方法六：点缀，指的是点到为止、见好就收。 许多顾客会有这样那样的个人艺术爱好，如喜好明式家具，或偏爱民间艺术。最常见的手法是满屋子都是 明式家具或民间艺术，让人晃如回到了古代或乡间。好的设计师应该了解室内设计与主题公园；公共室内与家庭 室内的概念区分。仍以上为例，一位优秀室内设计师应以现代风格为基调，将明式家具或民间艺术作为点缀，因 为我们毕竟不是生活在明代或乡间。具体如何做到恰到好处，在于设计师的个人艺术修养，其目的不外乎起到画 龙点睛的作用。室内设计师掌握的词汇自然是越多越好，但过多的词汇堆砌乃室内设计中的大忌之一。 万绿丛 中一点红，上佳之法！！ 方法七：色彩。 说到中国室内设计中的色彩选择、应用、搭配和组合，可说是最让人沮丧和无奈的。究其原因，可能与先 天因素和后天教育有关。不必尝试去创造什么新花样，最直接和最有效的方法是：注重个人艺术品味的修养，可 以多看国外精彩的时装秀，是一堂很好的色彩课，既可以了解今年的流行色彩，又可以提高个人的品味；多观摩 国外优秀的室内设计作品；在做设计时，大胆采用个人喜欢的国外优秀作品中色彩的选择、应用、搭配和组合， 可以起到事半功倍的效果。好的色彩选择、应用、搭配和组合，可以给室内设计加分；反之，则减分。 色即是 空，空即是色，在于妙用！！ 方法八：风格，指的是作品不一定是原创，但每一件作品应该有设计师自己独特的风格或标签。 培养丰富的想象力非一朝一夕之功所能达成。每个人都有与生俱来、独一无二的性格与特点，那就是风 格。具体到室内设计，除了要突出表现自己的风格外，还要注意简洁干净，不要拖泥带水；该省则省，需添则添 ；能够用一根线条解决的，决不用两根；千万不可盲目追随别人的老套路，也不可轻信市场上一些似是而非的言 论，更不要忘却我们所处时代的面貌、特点以及精神。体现设计师的独特风格是一件优秀作品必须具有的品质； 设计师应牢记：设计风格与时代保持一致是一条永恒的原则。 方法九：照明。  室内设计中的照明主要分人工照明和自然照明二种。注意不要做过多的人工照明，或为了照明而照明（指 毫无功能意义的人工照明）。优秀的室内设计师应更多地注意自然照明，在满足照明度的前提下，尽量少地设计 人工照明，将人工照明灯具布置为视觉焦点，所以宜少而精。对于自然照明的利用讲究的是取其自然，注意南北 向不同季节阳光进入室内的区别（包括强度与角度），巧妙利用窗帘遮挡不需要的光线，引导需要的光线到达需 要的地方；同时注意选择适当的窗帘材料给不同的朝向和房间。室内设计师要有一点简单的物理和自然科学知识 方能利用好自然照明。 视觉艺术的灵魂根源所在！！ 方法十：室内景观。   室内景观并非是最不重要，而是室内景观在国内属于较忽略的室内设计元素。室内景观是指室内绿化与室 内家具及艺术品（包括绘画、摄影、雕塑以及工艺品）的搭配；室内绿化则包括室内空间与阳台的绿化处理。转 换阳台的角色，将阳台设计成一个多功能的过渡空间，使室内外空间连成一体。室内绿化不是简单地放几盆花和 植物而已，而是填补和点缀空白的设计元素；同时花草的色彩应与室内色彩互相协调，植物的形状及花盆的选择 都应与室内设计互相一致。可以设计独创的花盆式样，让室内绿化与家具和艺术品一道来激活室内空间。室内景 观设计需要更高的艺术修养，它是提升室内设计水平的有效工具。本来一物，物物生灵！！ 十一、风水知识的运用。 好的设计，好的空间，是符合风水要求的。风水的运用对设计会起到意想不到效果。好的风水运用是潜化 于无形，外行的人是看不到的，而住在里面的人会感受到的，这就是风水运用妙处所在。五行生克为风水运用之 本！！ 十二、素材、资料的收集。 天下文人本一家。要关于好的作品，学习好经验，收集好的素材，这样才会有好的灵感，有了好的阅历，才会有好的作品。 纵观以上种种方法，有的是已经见过的，有的则是较少见的。但如何将各类方法融会贯通、举一反三、灵活 应用，仍需在实践的过程中多多用心，在学习的过程中多多用脑。优秀的室内设计师除了要满足顾客的各项需求 外，也应向顾客介绍并推广新的生活形态，比方阳台角色的转换、厨房与餐厅的关系、卫生间与卧室的关系、客 厅的功能拓展等等；尤其要注意的是要改变思维方式，独立思考；不要墨守成规，不要人云亦云。...

装修攻略 2013-07-21 5312

创业前期必备的四大圈子

　　内容简介：没钱的人用身体和脑子赚钱，有钱的人用钱赚钱。要做一名成功的商人一定要学会用钱赚钱。创业前期必备的四大圈子：经济圈子 人际圈子、知识圈子、技术圈子。 　　一、经济圈子 　　没钱的人用身体和脑子赚钱，有钱的人用钱赚钱。要做一名成功的商人一定要学会用钱赚钱。其实这个圈子创业成功率也是非常高的，但是这个圈子走向创业的却不是很多，因为很多人在创业的问题上把这个圈子作为附属条件总是捆绑在其他的圈子上，重点依附于其他的圈子创业，结果导致失败的比比皆是。现在有很多的社会金融投资渠道，如股票、资金、国债、高利贷、黄金、房产等等，有很多人利用自己的经济优势抓住正确社会投资信息而发家。研究分析发现，利用自己资金投资成功的渠道基本上有2种，第一种是自己创业，利用其他的圈子优势，又有足够的资金优势做为互补，锦上添花，自然成功率很高。这种创业的人一定要把握好一个投资比例，就是自己其他圈子的能力与你投入资金的比例是否吻合。第二种就是利用自己的资金优势参与金融投资，找理财行家帮助理财投资，或者嫁接与别人的投资事业从事融资投资。现在有很多风险投资公司，也有很多风险投资个人就成功做到了这点。 　　二、人际圈子 　　这类圈子里创业的人成功率一般比较高，而且比较轻松;据统计，所谓的暴发户绝大部分都是属于这类圈子创业成功的案例。有很多人利用自己的家族地位、关系等等的优势结合自己的简单创业而走向成功。 　　三、知识圈子 　　一些大学教授、培训教师、记者、演员、作家，他们绝大部分是从自己的知识圈子走向创业成功的，成龙、周星驰等人都是从自己大半生的演艺生涯成功的步入了导演的创业道路;有一些大学教授、培训师是根据自己的在专业知识行业里的地位和影响力成功地走向了职业培训业的创业道路;陈安之就是个很好的例子;类似的创业成功的案例还很多，当然也有很多人的创业走向失败，在演艺圈子里有不少人依仗自己充裕的资金开创了餐饮公司，虽然在很大程度上名气起到了招揽客户的作用，但还是因为与自己的知识圈跨越太大不能有效管理而导致血本无归的大有人在。 　　四、技术圈子 　　在中国上世纪九十年代初，国家开始大力鼓励个人创业刚刚开始，一大批专业技术人员从稳定的技术岗位走向了创业的道路，尤其在沿海一带这样的例子更是举不胜举。在九十年代初开广告公司的基本个个成功，就是因为那时候广告业技术刚刚兴起，而市场的需求却是远远高于市场的供应。而现在步入广告行业创业的新企业成功率还不到20%。类似的行业如房产行业、建筑行业、网络行业、餐饮行业、服装行业、职业中介行业等等。所以现在在这些热门行业有一技之长的朋友要创业就需要认真的考量一下自己的其他圈子的资源，只有在几个圈子拥有多元化的优势才能有成功的创业机会。 本文由 王直板 首发于世界工厂网学堂频道，欢迎转载，转载时请注明出处！ 本文出自：世界工厂网学堂频道：创业前期必备的四大圈子(图) ...

好文分享 2013-07-07 5423

让8成设计师头痛的事情——怎么提高设计水平，自身应该在那些方面提高呢？

        大多数奔着设计去的人在入行的时候都希望把效果图、施工图做好，做了一段时间以后发现自己设计还是很弱，一看到空空的原始结构图就莫名的恐慌，不知道怎么去提高设计水平，其实对于设计来讲，平常看起来不显山不漏水的平面布局才是真正提高设计能力的重点，当然手绘也很重要，草案不仅有平面草案，还要有特定角度的透视推敲。        室内设计的平面布局到底有多重要呢?        平面布局是室内设计的第一步，也是最重要的一步。平面布局的设计，关联着室内空间的六个面，只有当六面保持着整体性，连贯性，通透性；只有当室内轮廓线条与外界的环境相适应时；只有当室内的各个空间的颜色相互协调，又与当时的环境相呼应时，我们才能够更好的表达室内的主题。         通常，室内设计是在建筑设计之后进行的，我们所能改动的空间结构是相对有限的。相比于建筑的空间，室内的空间较为狭小，对于各个区域的划分及运用需要更精确，合理，人性化。        在这里，就必须提到，空间结构与人体工程的尺度关系。它的尺度决定了平面布局设计的走向。        空间结构，包含了3个方面，层高，开间，进深。         1.层高，现代居室的层高一般不超过3米，我们需要通过吊顶的方式处理顶面层次的关系，利用高差的大小达到不同的视觉效果。因此，我们需要掌握好层高与人之间的关系，层高太矮，人会觉得压抑；吊顶部分没有有层次的变化，会变得很单调；吊顶太多亦会显得很繁琐。层高处理的得当与否，关系到整个空间的层次，顶面的部分要和地面，墙面相呼应，成为一个整体。        2.开间与进深是相互的关系，它们的比例适当，空间显得通透，宽敞，舒适，反之，比例不协调会导致整个空间的失衡。        在室内设计中，考虑人的尺度主要取决于人体工程学。在室内，各个空间既是独立的又是相互联系的，它们之间联系重要的部分就是人，空间之间的尺度要符合人的使用标准。因此，在进行室内的平面设计时，既要考虑空间本身的通风采光，空气对流，相互贯通且互不干扰之外还需要考虑，人在室内各个空间活动是否舒适，利用合理的平面布局引导人们一种积极的，健康向上的生活方式。        先功能后形式，形式追随功能，使功能和形式达到一个完美的契合。简言之：首先满足功能需求，其次考虑使用的便捷性，最后在满足前者的基础上考虑装饰的可能性。平面布局是根据不同的业主量身定做的，形式是多元化的，不同的风格，呈现出的形式是不同的，相同风格，表现的重点是不一样的，不拘一格，随心所欲的整合室内空间。由于，受到建筑本身的局限，各个空间的大小不一定都能满足实际的需求，改变现有墙体的结构，是最普遍，最有效的做法。但是并非所有建筑的墙体是可以拆除的，有些空间是不能改变的时候，我们可以通过颜色，镜面材质，软装等方式来进行处理。城市规划成功与否最直接的两个因素是，颜色和轮廓线。此因素，在室内空间亦一样，颜色是最直接的表现形式，它是一种最为直观的装饰效果，也是反应业主品味的代名词。室内空间的颜色不宜过多，需要合理搭配，需要主次分明，需要平稳过渡，不显突兀。镜面材质的广泛应用，是人对自身有了外形上的了解，人们可以用它来反射出自己的形象，后来镜面材质在室内空间有了另外一个独特功能，扩大空间尺度。利用镜面的反射产生的对镜，降低了小空间给人的压迫感，释放有限的空间，视觉上没有边界的束缚感，也能很好的展士空间层次感，不仅可以满足个性化的需求，而且还使室内空间在视觉上达到了大尺度的空间效果。软装的材质，通常给人感觉舒适，亲切，有较强的围和感。在如今日益强调轻装修重装饰的环境下，软装在整个室内的空间比重是越来越大，软装不仅可以随意调整，更换，也可以凸显室内的风格，对于空间的整合，用到了虚实结合的方式，隔断而不隔开。         在室内空间里，区分各个空间的隔断是墙体，同时天花吊顶和地面材质起到一个呼应的作用，然而，天花吊顶和地面材质也可以作为区分空间的重要手段。在最初的室内空间里，因为建筑结构本身的原因，梁和整个空间是并存的，梁不仅仅是起到承重的作用，还有划分各个空间的功能。因此，我们可以通过吊顶的手法来处理各个空间的层高，利用高差的关系来划分各个空间。在室内空间里，有的梁很好的划分了每个空间，梁本身基本不需要刻意的去装饰，一眼看去看直观，在整个空间里，形成了一个美丽的轮廓线；有的梁，因为建筑本身承重的问题，梁出现的形式杂乱无章，对此类梁我们需要进行装饰处理，避免梁过高突兀在我们的视觉里而影响整个装饰效果；而有的梁出现在过道或者顶端的时候，我们也需要对其进行一些装饰处理，形成一个空间到另一个空间的过渡。        有时候，天花吊顶无法很好的区别各个空间的时候，通过地面材质的不同可以很好的达到区分空间的效果。首先，地面材质分为，实木地板，复合地板，地砖，防腐木等。我们既可以通过不同材质的铺设来划分空间，也可以通过同一种材质不同种的铺设方法来划分空间。每种材质的质感，表现出的装饰效果不尽相同，地板给人的感觉是舒适，温馨；地砖给人的感觉是大气；防腐木给人的感觉是清新，畅快。同时，不同的地面材质也搭配着不同的风格，形式是多元化的，风格是统一的，真正意义上的“形散神聚”。通常，在客厅和餐厅的空间里会较多的铺设地砖，两者空间较近时可以同种地砖，同种铺设方法，使得整个空间显大气，整体，统一；两者空间较远时，可以同种地砖不同种铺设方法，配搭点波打线，马赛克之类的点缀，也会使得整个空间层次分明，整体性一致。但是在这种两个连在一起的空间里，最好不要进行不同材质的铺设，首先，两种不同的材质放在一起不美观，装饰效果达不到统一性；其次，材质之间的过渡衔接是个问题，有高差。在房间等私密的区域，地面材质更多选择的是地板，纹路花样众多，温馨，没有地砖那么显得冰冷，特有的质感使人感到舒适。在阳台，空中花园，阳光房等户外的区域，可以选择防腐木，防腐木独有的外观气质使人感觉亲切，和户外的环境起到一个很好的呼应。        我常说一个设计的好坏80%取决于平面布置或者说平面布局。在进行室内平面布局时，我们通常有很多技巧，简单的阐述三种做法：       1.把整体的空间结构平移，因为受到原始建筑空间的影响，有时空间布局本身不是特别理想，如大门正对房门，房门正对卫生间门等，我们需要把室内的空间或左或右的平移，使得门与门之间相错开；又如，客厅与餐厅的比例失调，我们需要把过道或门厅的一部分空间借给较小的一方，达到一个合理的空间比例。       2.把整体的空间进行45度角斜做，对于视觉的效果是一种冲击，此手法是为了优化某个空间而进行的处理，虽然会造成某些区域的浪费，但是会多出一些意想不到的可用空间。       3.把局部的空间倒圆角处理，此手法一般运用在较狭长的过道，为了避免室内空间过道较长而进行倒圆角，使得空间显得更圆润，视觉效果更舒适，使用更方便，人性化。风水学里空间喜曲忌直，倒圆角的手法除开达到功能上的完整，也符合了风水学的文化底蕴。        要想做到真正意义上的平面布局并非难事，设计师和业主都必须高度重视这个问题，没有处理不好的平面布局。一个好的室内设计师应让业主更好地看明平面布局图的内涵。让业主清楚这样、那样平面布局带来的深层次涵义。不单单要符合人体工程学所要求的，还要注意知识含量。用二星级的酒店布局是没有办法装饰成一个五星级大酒店。一方面，虽然有很多设施不同，另一方面平面会有很大有同。这也说明给一个空间布局多少面积及配合主要空间搭配多少次要空间布局面积才为更合理。如单独的衣帽间、副接待厅。这就可能是心理学要解决的问题，进而还有社会习惯等方面的问题在里面。涉及学科是广泛的，设计师了解事物多，看得远、看得透，你就可以做到下笔有神。一个恰到好处的室内平面布局对业主而言可以节约费用，对施工而言也可以节约成本。一个平面设计做好后，至少完成设计的一半。整个室内设计的含金量多少就在平面布局设计中。       想做好设计多多研习平面布置吧。手头功夫和平面布置对一个真正想做设计的人来说影响是深远的。不要死盯着效果图了。设计石头一家之言，更多的自己去琢磨吧。  ...

煜言煜语 2013-06-30 6317

21家家居企业扎堆IPO集体候审 财务审核利剑高悬

尽管正在加快与资本市场对接的步伐，但对于一个迄今为止上市公司总量不过20余家的家居行业来说，眼下却有21家拟上市企业扎堆排队候审，难免令人诧异。 对于传统家居行业而言，2012是一个令人记忆深刻的年份，风云变幻的国内外大环境、挥之不去的淡市阴影、愈演愈烈的价格厮杀、持续观望的投资与消费，让传统家居企业面临沉重的经营压力。 显然，与2006至2008年间随房地产经济高速成长的逍遥豪迈大步劲走相比，眼下的传统家居企业要生存发展，没有坦途，冷静谋变是唯一的出路。 权威统计显示，自从2011年多个家居企业成功上市之后，家居行业便开始加快与资本市场对接的步伐。当然，借助资本的力量做大做强已不是什么新鲜事，但对于一个迄今为止已上市公司数量不过20余家的家居行业来说，眼下却有20余家拟上市企业扎堆排队候审，这难免令人诧异。 无论这20余家拟上市的家居企业冲刺结果如何，家居行业正面临着新一轮的产业周期更迭，企业发展诉求，已不再是单纯地抢占市场份额做大做强，而是规范企业运营，增强应对市场风险的能力，搭建持续成长的大公司机制。于是，借力资本市场这一有效杠杆，实现公司发展的再一次大飞跃，成为众多家居企业经营者的共识。 21家公司IPO候审 多瞄准中小板 不完全统计，截止今年4月3日，A股724家首次公开募股(IPO)候审企业中，家居(不含建材)企业有21家，他们主要集中于家装、厨卫、小家电、家具等子领域。 从细分行业分布来看，厨卫用品企业有厦门瑞尔特卫浴科技、广东松发陶瓷、四川帝王洁具、广东凌丰集团、湖南华联瓷业5家;家居装饰方面，有苏州柯利达装饰、东易日盛家居装饰集团、浙江友邦集成吊顶、康新(中国)设计工程、广东顶固集创家居、上海全筑建筑装饰集团6家;家具方面，有曲美家具集团、广州好莱客创意家居、浙江永艺家具、深圳市华源轩家具4家;小家电方面，有广东天际电器、广东新宝电器、广东金莱特电器、广州市锐丰音响科技4家。 而红星美凯龙家居集团作为家居卖场连锁企业，在IPO队列里倒是十分特别，因为目前国内还没有同类型上市企业。此外，湖南多喜爱家纺，作为唯一一家家纺类候审企业，也是一枝独秀。 从区域分布来看，有9家分布在广东地区，占全部候审家居企业的43%。江浙闽一带也有7家，中西部片区有3家(2家湖南，1家四川)，北京有2家。 从拟上市板块来看，目前这21家家居企业全都拟登陆主板市场，其中，有19家计划在深交所主板上市，2家计划在上交所主板上市。 对比之下，中小板对企业的盈利指标和行业没有特别严格的要求，而创业板则定位于高、精、尖以及高成长的新兴产业，所以，中小板更契合传统家居企业的融资需求。 家居企业通过产品创新、商业模式创新、管理创新等手段，谋求转型升级和高速成长，也是新经济形势下行业发展的大势所趋。 家居行业曾在2011年出现过一波上市高峰，尽管这两年的资本市场持续低迷，但家居类企业的上市热情还会有所持续，因此如今20多家扎堆排队的现象也不难理解。同时，家居行业是一个投入较大的传统行业，无论是生产线扩建、研发新产品，还是渠道拓展，都要耗费巨大的资金量，所以企业对资金的渴求也比其他行业普遍强烈。 此外，家居类企业融资的发展方向通常包括三个方面，第一个是主营产品产能的扩建或者技改;第二个是营销渠道扩张，尤其是连锁店的建设;第三个是研发，包括研发中心的扩建和改建等。 去年中小板上市的55 家公司共募集资金346.90 亿元，平均单家募集6.31 亿元。据此初步推算，当前的21家家居类排队企业若成功上市，融资总量可能超过130亿元。 IPO财务核查利剑高悬 整体突围迫在眉睫 史上最强的IPO“打假风暴”于今年初正式启动，这场行动旨在还原拟上市公司的财务报表真实性，剔除严重粉饰业绩和业绩下滑严重的拟上市公司。这把高悬的利剑，给原本就承担不少排队压力的待审家居企业新添不少烦恼。 发展渐趋理性 尽管面临IPO财务核查压力的并非只有家居企业，但在资本市场的弱周期内，20多家企业顶风前行扎堆IPO的现象，表明中国家居行业历经20余年的发展，正面临着一场前所未有的变革。这种变革不是哪些企业的刻意为之或个案体现，而是行业发展的必然趋势。 当前，国内家居市场百花齐放，但集中度低，竞争激烈，且大型龙头企业甚少，已上市公司也不过20余家，对于一个消费刚需极强、与民生直接相关的行业，市场还有待挖掘。 同时，从企业角度来分析，经历过2006至2008年行业发展极为迅猛的阶段后，一大批优秀的企业已经脱颖而出，只是这种脱颖而出是由房地产经济推动的一种“被动成长”，缺乏理性，也缺乏主动性。当然，一个行业的发展必然会有其特有的周期性波动，但如果企业缺乏对这种周期性波动的冷静思考和有效应对能力，便会面临生死存亡的艰难抉择。 如今，很多家居企业已经开始意识到这种蜕变的必要性，所以，他们开始追求品牌化和资源集中化，试图利用资本市场的力量，整合各方资源，谋求长期可持续发展。尽管每个企业家对于上市的利弊各有权衡，但有一点大家都必须承认，上市能让企业建立更科学的管理体系，是企业实现长期持续发展的有效途径之一。 IPO是稀缺资源 能者上庸者下 从这场财务核查行动的初步自查结果来看，21家企业中，有16家都在3月31日前如期递交了自查报告，只有5家企业因未能及时上交财务自查结果，选择暂时中止审查，分别是广东顶固集创家居、上海全筑建筑装饰集团、深圳市华源轩家具、广州市锐丰音响科技、湖南华联瓷业。 21家家居候审企业均拟在主板登陆，而主板没有业绩下滑的硬性条件，因此，除非出现重大业绩不确定性和其他发行条件问题，否则企业不会轻易撤销材料。 而上述5家企业之所以选择“中止审查”，想必是出于两种可能，要么就是企业财务核查难度较大，耗费的时间较长，确实是未来得及递交;要么就是确实存在不能自圆其说的重大问题，先借“中止审查”观望看看是否还有回转之机。 值得注意的是，东易日盛家居装饰集团、广东新宝电器、浙江友邦集成吊顶、广东金莱特电器这4家企业，已经在去年的5至6月份相继通过了发审会的审核，只差拿到发行批文了。只是，在这IPO的临门一脚，这4家公司却经历了将近1年的苦苦等等，而且IPO重启尚无明确的时间表，望眼欲穿后的2013年，IPO征程究竟如何也还是个未知数。 但可以肯定的是，中国资本市场只会越来越成熟，能者上，庸者下。IPO这一条路，只会让优秀的企业更优秀，让滥竽充数的企业万劫不复。 新概念引领家居行业新变革 据不完全统计，目前A股已上市的家居类企业多集中在传统的家纺、厨电、家居及建材领域，但家居是一个充满想象力的概念，尤其在现代消费体系中，其潜在的市场容量，引起各大家居企业竞相追逐。 从目前排队的21家家居企业来看，家居行业俨然呈现了新的竞争形态，创新与变革，似乎比扩大市场份额、产能扩展，更受到市场参与者的重视。无论这些创新与变革最终能否获得商业上的成功，之于行业发展都是有利的。因为任何一个行业，都必然会经历一个打破旧规则重建新秩序的过程，这个过程不见得会一帆风顺，但若没有这个过程，行业发展也会停滞不前。 经营模式创新：红星美凯龙 红星美凯龙家居集团，注册地为上海，所属行业是批发和零售业。但也有专业人士将其归类为商业地产，或者家居流通渠道。无论是何种说法，如果红星美凯龙此番冲刺IPO成功，将成为国内家居卖场“第一股”。 该公司借助家居卖场的平台，把不同类型的建材企业组成战略联盟，如瓷砖、地板、卫浴、橱柜、油漆等龙头企业聚集在一起，将品牌商的利益与红星美凯龙卖场进行捆绑，既强化了家居品牌商们的经营渠道，也成就了红星美凯龙特有的商业模式。 实际上，在IPO申报之前，这种创新已经得到了多家PE机构的认同，包括华平投资集团、中信产业基金、复星集团和渤海产业基金。而4家机构合计26亿人民币的大手笔投资，也曾在2010年吹皱一池春水，搅动PE对接家居产业的首轮高潮。我们认为，无论红星美凯龙此番能否得到IPO市场的最终认可，它已经带动了整个中国家居市场的新变革。 营销理念创新：天际电器 广东天际电器专业研发、生产和销售家用小电器、电子产品、医疗器械。这家拟冲击中小板的汕头企业目前还处于落实反馈意见阶段，保荐机构为国金证券。 尽管舆论对这家企业的信息披露和评论都不多，但这家企业在小家电细分领域另辟蹊径，从产品材质和营销理念上强调“养生”概念，将中华养生的饮食文化精华与传统小家电制造业进行有效的融合，拥有独特的竞争优势。 在公司的隔水炖、电炖锅、电饭锅等产品系列中，主要材质均以全瓷内胆、不锈钢、食品级塑料、健康铝材为主;在产品营销理念上，它致力于构建一流的健康饮食文化互动平台，推动国人养成健康饮食的习惯。在中国消费者追求精致生活和健康人生的环境下，天际电器也将有机会得到资本市场的青睐。 产品创新：凌丰集团 广东凌丰集团注册于广东云浮，所属行业是金属制厨用器皿及餐具制造业，主要产品包括不锈钢锅、不锈钢高速节能锅、不锈钢餐厨具杂件制品和不锈钢餐具产品等4大类，拟冲击中小板，其IPO审核已经入预披露阶段。 全国不锈钢餐厨具生产主要集中在浙江和广东，而广东又主要集中在凌丰所在的新兴县。该县作为全国最大的不锈钢餐厨具出口基地，产业集聚优势明显，凌丰集团正是依托于这样的产业优势脱颖而出，但根据相关对这家企业的实地调研发现，注重产品创新，才是其成功的关键。 调研结果显示，凌丰目前有100余项专利产品，并保持每年推出100多款新产品的速度，现在共有1000多款产品。尤其是公司自主研发的按钮式开合不锈钢压力锅曾登上设计“奥斯卡”舞台，并勇夺中国创新设计红星奖银奖，奠定了凌丰集团在不锈钢餐厨具领域产品创新的竞争实力。 行业变革的核心是要树立新规则的思想意识，而不是甘于走市场自然规则的老路;是要积极主动地建立新规则，而不是被动的遵循别人制定的老规则。市场发展是瞬息万变的，每一个家居参与企业都要积极转变思想去适应。 ...

行业资讯 2013-06-30 11846

未来五年，个体户将消失！

习主席访问俄罗斯期间，发表了一个演讲：未来5年，个体户将消失。取而代之的是团队及创新的商业模式！这是大趋势！未来的主流商业模式是：1.电子网购；2.直销服务。 在上海刚刚结束完由商务部、中华工商联合总 会举办的2013电商会议。内容如下： 阿里巴巴2012全年销售额突破万亿，仅2012年 11-11一天就达到191个亿。万亿是什么概念 呢？相当于中国十七个省市的全年GDP。 李宁实体店关掉一千八百多家，电商的销售额已经超过实体店的销售额。未来三至五年全国有近百分之八十的书店将关门。 服装店、鞋店有近百分之三十的将关闭。 那么未来五至十年的商业模式到底是什么? 那就是各种各样的电子商务经营模式：线下(实体店)体验，线上(厂家系统网站)购买，由厂家亲自发货给顾客。（聪明的企业家会将线上 销售系统及物流仓储系统外包交给第三方 公司解决，自己全力做好产品）然后顾客介绍顾客（直销），厂家直接给顾客广告 宣传费，永远都有……大家设想一下，这个商业模式将狂揽多少顾客，多少渠道资源。 未来五至十年拼的就是资源整合，你能整合多少资源、多少渠道？你将来就会得到多少财富？造船过河，不如借船过河！趋势，无法阻挡！抉择，要有智慧！ 今天的企业家赢在学习，胜在改变！ 1991年跨国巨头柯达在技术上领先同行10年，2012年1月申请破产。 昔日的手机霸主诺基亚风雨飘摇，濒临倒闭! 自2003年便赋闲不再学习的李宁于今年7月10日出售了香港豪宅，被迫二度岀山。不知高龄的李宁能否力挽狂澜，拯救岌岌可危的＂李宁 ＂? 疯狂英语李阳的英语水平并不逊于新东方的掌门人俞敏洪，成就差别之大! 面对这一切，您漠然以对还是会警醒呢? 古人云：富不学富不长，穷不学穷不尽。 要想改变口袋，先要改变脑袋。这个社会一直在淘汰有学历的人，但是不会淘汰有学习力的人。 读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，阅人无数不如名师指路。 旅游需要导游，人生也需要导师! 埋头拉车的同时，还要懂得抬头看路，优秀是走向卓越的绊脚石 。 时至今日，财富和幸福指数已经不仅仅是钱的数量。 没有危机才是最大的危机！ 这个世界唯一不变的就是变！我们都要不断地改变修正自己的方法，使自己能够更快更好到达我们想要去的地方。改变是永恒不变! 【 只有改变 才有未来】 ●别人不明白的时候你明白了，别人明白的时候你行动了，别人行动的时候你成功 了，别人成功的时候你富有了。这就是： 超常思维，先见之明！ ●以前认为水不可能倒流，那是还没有找到发明抽水机的方法；现在认为太阳不可能从西边出来，这是还没住到太阳从西边出来的星球上。这个世界只有想不到的， 没有做不到的！ ●要想事情改变，首先自己改变，只有自 己改变，才可改变世界。人最大的敌人不 是别人,而是自己，只有战胜自己，才能 战胜困难! ●不是井里没有水，而是挖的不够深；不是成功来的慢，而是放弃速度快。得到一件东西需要智慧，放弃一样东西则需要勇 气！ ●思路清晰远比卖力苦干重要，心态正确远比现实表现重要，选对方向远比努力做事重要，做对的事情远比把事情做对重要。成长的痛苦远比后悔的痛苦好，胜利的喜悦远比失败的安慰好！ ●拥有远见比拥有资产重要，拥有能力比拥有知识重要，拥有人才比拥有机器重要，拥有健康比拥有金钱重要！ ●观念比能力重要，策划比实施重要，行动比承诺重要，选择比努力重要，感知比告知重要，创造比证明重要，尊重生命比别人看法重要！ ●方向比速度重要，智慧比吃苦重要，学习比学历重要，机遇比关系重要，要什么比做什么重要! ●智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事！ ●在家里看到的永远是家，走出去看到的才是世界。把钱放在眼前，看到的永远是钱，把钱放在有用的地方，看到的是金钱的世界。 ●不是街上东西贵，而是你口袋没有钱； 不是你口袋里没有钱，而是你没有找到挣钱机会；不是你没有挣钱机会，而是你脑袋里没有致富的理念！ ●世上本无移山之术，惟一能移山的方法就是：山不过来，我就过去。人生最聪明的态度就是：改变可以改变的一切，适应不能改变的一切！ 这一创举在未来会直接摧残很多传统的行业及销售模式！时代在变，你在哪里？那么我们如何应对这个速度、多变、危机的社会呢？道路 只有一条：学习、改变、再次创业 ...

行业资讯 2013-06-20 5674